ZESPÓŁ SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO im. Adolfa Dygasińskiego w Sichowie Dużym

Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi realizuje przedsięwzięcie pn. „Utworzenie Branżowego Centrum Umiejętności przy Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Adolfa Dygasińskiego w Sichowie Dużym w dziedzinie mechanizacji rolnictwa”. 

Przedsięwzięcie polega na powołaniu Branżowego Centrum Umiejętności w dziedzinie mechanizacja rolnictwa. Projekt jest realizowany przez Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Adolfa Dygasińskiego (Lider) w partnerstwie z organizacją branżową - Stowarzyszenie Naukowo-Techniczne Inżynierów i Techników Rolnictwa (Partner główny) oraz  Wanicki Serwis sp. z o.o.; Centrum Rozwoju Edukacji (Partnerzy dodatkowi). 

Zakres projektu obejmuje realizację następujących zadań: 

• Zadanie 1 Utworzenie Branżowego Centrum Umiejętności, 

• Zadanie 2 Wsparcie funkcjonowania Branżowego Centrum Umiejętności, 

• Zadanie 3 Zarządzenie projektem 

Grupy docelowe:  

• osoby dorosłe: osoby indywidualnie zgłaszające się do udziału w kursach i szkoleniach w ramach BCU, 

• uczniowie i studenci ze szkół prowadzących kształcenie w zawodzie - technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki, mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych, 

• nauczyciele kształcenia zawodowego ze szkół kształcących w zawodzie technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki oraz mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych. 

Głównym celem projektu jest wsparcie przygotowania kadr na potrzeby nowoczesnej gospodarki w branży rolno-hodowlanej, poprzez utworzenie i wsparcie funkcjonowania Branżowego Centrum Umiejętności w dziedzinie mechanizacja rolnictwa do 30.06.2026 r. oraz przeszkolenie 200 uczestników w tym 120 osób dorosłych; 60 osób młodych i 20 nauczycieli kształcenia zawodowego. 

Celami pośrednimi są: 

- utworzenie nowoczesnej oferty edukacyjno-szkoleniowej poprzez: 

1. modernizację infrastruktury lokalowej wraz z zagospodarowaniem terenu, 

2. zakup specjalistycznego wyposażenia: wprowadzenie nowoczesnej oferty zajęć edukacyjno-szkoleniowych o charakterze teoretycznym i praktycznym wykorzystujących sprzęt rolniczy oparty na nowoczesnych rozwiązaniach technologicznych w tym ICT; 

3. zatrudnienie kadry szkoleniowej z odpowiednim doświadczeniem oraz kwalifikacjami zawodowymi: zapewnienie wysokich standardów zdobywania nowej wiedzy i kwalifikacji; wykorzystanie nowych technologii w procesie edukacyjnym. 

4. nawiązanie współpracy w zakresie transferu wiedzy: zwiększenie efektywności procesu edukacyjnego, w tym wzmocnienie potencjału wykorzystania uzyskanej wiedzy w przyszłej pracy zawodowej – realne połączenie edukacji z gospodarką.